Wenn aus einer Gruppe ein Team wird

Ein gemeinsames Ziel vor Augen

Sobald mehrere Menschen und Gehirne zusammenarbeiten sollen, treffen verschiedene Kommunikationsstile, Prägungen und Handlungsweisen aufeinander. Konflikte und Blockaden müssen aufgelöst, Regeln wie Rollen erarbeitet werden und der Einzelne sich und seine Fähigkeiten im Team wiederfinden.

Das Ziel ist es, die Produktivität und Zufriedenheit im Ganzen zu steigern, um so den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Dabei durchläuft der Entwicklungsprozess mehrere Phasen, die – je nach Gruppendynamik – wiederholt oder angepasst werden müssen.

Teambuilding bedeutet mehr als nur ein neues Organigramm

Sie planen Maßnahmen zur Teamentwicklung? Dann helfen Vorabinterviews mit den einzelnen Teammitgliedern, um ein Bild von der aktuellen Situation, den Schwierigkeiten und Herausforderungen zu gewinnen. Meine Aufgabe ist es, die richtigen Fragen zu identifizieren, mit deren Hilfe sich im Anschluss Handlungsweisen ableiten lassen.

Tools wie der MBTI oder Insights MDI unterstützen dabei, die Vielfalt im Team aufzuzeigen und nutzbar zu machen. In- oder Outdoor Aktivitäten als Herausforderung für das Team, können als Metapher für die Teamaufgaben im echten Arbeitsalltag stehen.

Teamentwicklung, immer im Fluss

Teambuilding ist keine einmalige Angelegenheit, sondern ein langfristiger Prozess, in dem sich Abläufe und Strukturen innerhalb einer Gruppe erst entwickeln müssen. Dadurch, dass jeder Einzelne einen Beitrag zur Weiterentwicklung aller leisten kann, entsteht nicht nur eine positive Grundstimmung, Prozesse lassen sich nachhaltig optimieren.

Als Ergebnis der Teamentwicklung erreichen wir ein gemeinsames Bewusstsein und das Einverständnis für die weiteren Ziele und Entwicklungsaufgaben. Die Mitarbeitermotivation wird durch ein angenehmes Betriebsklima und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl enorm gesteigert und jeder weiß, dass zufriedene Mitarbeiter allgemein produktiver sind. Zusätzlich generieren wir zusammen langfristig wirkende Erlebnisse, die fundamentale Kohäsion im Team schaffen.

Zusammen einfach besser werden.