INSPIRING MOMENTS
Passion is a choice. Not an option.
Erfolg kann man trainieren
Erfolg erfordert Veränderungen, die es meist im Team umzusetzen gilt. Erfolg braucht begeisterte Vordenker, die ein motiviertes Team anführen. Erfolg bedeutet kreative Köpfe, deren Potential es zu erkennen gilt. Axel Nauert unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen im Raum München auf dem Weg zum Erfolg.
Wollen auch Sie den ersten Schritt gehen?
Planetproofed
Wie Ihr Unternehmen Schritt für Schritt nachhaltig und zukunftsfähig wird
Die Klimakrise schreitet voran, der Planet erwärmt sich, Wachstum und Konsum verbrauchen unsere Ressourcen – ein Umdenken ist auch in den Unternehmen überfällig. Gerade hier sind jedoch nachhaltige Lösungen gefragt, die auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Dass sich Umwelt- und Klimaschutz lohnen, zeigen Axel Nauert und Oliver Specht. Unternehmer brauchen dazu ein Geschäftsmodell, das klimaneutral und zugleich erfolgreich ist. Die Autoren erläutern, wie man eine langfristige Geschäftsstrategie und ein innovatives Geschäftsmodell entwickelt, zum Schutz unseres Planeten beiträgt und zugleich die Herausforderungen der Zukunft meistern kann.
Nieten ohne Nadelstreifen
Sind die „hippen“ Arbeitgeber des digitalen Zeitalters à la Jobs, Samwer wirklich besser als ihre Vorgänger in Nadelstreifen? Oder doch nur neue Ausbeuter, unfähige Nieten in legerer Gestalt, die Unsummen von Geld vernichten, ganze Belegschaften frustrieren und einen irreversiblen wirtschaftlichen Schaden verursachen?
In seinem Buch zeigt Axel Nauert, wie das Ende der Krawatte in der Chefetage eine neue Ära einer Dark Leadership einläutete. Er schreibt über die Narzissten in Sneakers, die durch ihre Unfähigkeit, Ignoranz und Selbstüberschätzung ganze Unternehmen gegen die Wand fahren und ihre Mitarbeiter in den Abgrund der Hipster-Hölle reißen, von Missständen auf der Managementebene und den vermeintlich visionären Wirtschaftslenkern, die jedes Maß verloren zu haben scheinen. Der Autor warnt vor den fatalen Folgen und fordert dringend ein Umdenken in den Chefetagen – zum Wohle der Unternehmen und letztlich allen.