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"Corporate Psychopath" - Psychopathen bei der Arbeit

Narzissten sind schon schwierig, aber richtig anstrengend werden Personen mit psychopathischer Veranlagung. Warum ist das so, warum sind Psychopathen gefährlich und wie destabilisieren sie das Gehirn?

Dark Leadership – Die dunkle Raute der gefährlichen Führung

Sie leben unter uns und ab 30 sind Sie nicht mehr einfach so zu erkennen. Aktuell gewinnen sie an Boden in der Gesellschaft, in der Politik, in Organisationen und Unternehmen, weil charismatische „Führer“ attraktiv werden, die in unsicheren Zeiten scheinbar wissen, wie es laufen muss.

Warum sich streiten lohnt

Auseinandersetzungen mit Mitmenschen gehören zum Alltag. Geht es jedoch um den Job, denken sich viele Mitarbeiter “Mit dem Chef zu streiten bringt doch eh nichts, da ziehe ich doch sowieso den Kürzeren”. Weit verbreitet ist die Meinung, dass ein offener Konflikt mit dem Vorgesetzten eher zur Kündigung, als zur positiven Weiterentwicklung führt. Eine Denkweise, die wir dringend ändern sollten.

Wenn aus einer Gruppe ein Team wird

Sobald mehrere Menschen und Gehirne zusammenarbeiten sollen, treffen verschiedene Kommunikationsstile, Prägungen und Handlungsweisen aufeinander. Konflikte und Blockaden müssen aufgelöst, Regeln wie Rollen erarbeitet werden und der Einzelne sich und seine Fähigkeiten im Team wiederfinden.